天元集團高度重視文明創建工作：

        一是領導重視，組織有力。集團黨委把文明創建納入日常工作，從領導到機關、分公司各負其責，扎實開展。

        二是分設內外目標，合力推進文明創建。對內積極開展爭先樹優活動，抓管理、促提升，評先進、樹典型，形成“比學趕幫超”的爭先氛圍；對外本著“塑時代精品、建美好家園”的宗旨，不僅為國家財政稅收做出較大貢獻，而且認真向社會和客戶奉獻一座座精品工程、一件件優質產品，贏得了社會和客戶的認可與尊重。同時積極開展創獎奪杯活動，爭創“魯班獎”“國家優質工程獎”“詹天佑獎”“李春獎”等，在創獎奪杯中提升管理和技術，提升品牌和優勢。

        三是加強道德建設，實現常態化。集團依托道德講堂廣泛開展中華傳統美德教育和社會主義核心價值觀教育，并通過傳統媒體與新媒體雙途徑加強思想道德教育，加強正能量引導，不斷提高員工的道德品質和敬業奉獻精神。同時，集團以及分公司每年都積極開展各種健康向上的文體活動，促進員工凝心聚力，推動企業和諧發展。

        四是積極參與文明城市創建活動，自覺履行社會責任。發揮龍頭企業的帶頭作用，幫扶社會、奉獻愛心。積極參與城鄉文明共建活動、到村任職第一書記活動、精準扶貧活動等，向貧困山區、落后農村進行幫扶援助、脫貧致富。

        五是不斷擴大就業崗位，拉動產業發展。每年為大學畢業生提供上千個就業崗位，同時帶動數萬農民工就業，惠及十多萬人口安居樂業。既幫助政府解決了就業難題，又推動了區域經濟發展。

        文明創建工作促進了集團內部管理提升，品牌優勢增強，帶動了產業發展、規模擴大、效益提升；同時員工的文明素質和道德品質進一步提高，樹立了集團良好的公眾形象，構建了和諧穩定的發展局面。集團已連續六屆被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽稱號。

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